Wydział Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa

Poznanie charakterystyk poszczególnych rynków transportowych i determinant ich konkurencyjności.

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z istotą i znaczeniem aspektu zarządzania kapitałem ludzkim, metodami, narzędziami oraz procedurami zarządzania personelem w obszarze planowania, zatrudnienia, rekrutacji, selekcji adaptacji pracowniczej, derekrutacji, motywowania do pracy (narzędzia motywacyjne, style kierowania, sylwetka menedżera, komunikacja, zarządzanie konfliktem, budowa zespołów pracowniczych), wynagradzania, monitorowania, tworzenia systemów ocen okresowych oraz zasad kreowania potencjału kapitału intelektualnego. 

Przybliżenie wiedzy na temat metod analizy ekonomicznej i uświadomienie jej znaczenia w procesach decyzyjnych współczesnych przedsiębiorstw TSL.

Poznanie procesów logistycznych w zarządzaniu łańcuchem dostaw w strukturze współczesnej firmy.